根據(jù)籃球媒體人“球圈趙探長(zhǎng)”的消息，下賽季CBA將進(jìn)行較大規(guī)模的改革，不僅涉及外援注冊(cè)和工資帽政策，還有國(guó)內(nèi)球員的薪資體系重新劃分，這將進(jìn)一步推動(dòng)CBA的健康發(fā)展。另外在CBA全明星賽的現(xiàn)場(chǎng)，郭士強(qiáng)指導(dǎo)首次公開回應(yīng)搶斷日本球員，幽默中又有一絲調(diào)侃的意味。

根據(jù)媒體人所講，CBA公司在全明星賽期間召開高層會(huì)議，下賽季每支球隊(duì)最多可以同時(shí)注冊(cè)3名外援（本賽季為4名），下賽季外援注冊(cè)人次調(diào)整為6人次（本賽季為8人次，上賽季沒有限制）；另外關(guān)于外援工資帽的問題，只打常規(guī)賽的球隊(duì)外援工資帽是400萬美元，打到季后賽12強(qiáng)或者8強(qiáng)的球隊(duì)，外援工資帽是450萬美元，半決賽（四強(qiáng)）的球隊(duì)外援工資帽是500萬美元。

還有就是國(guó)內(nèi)球員的薪資方面，D類頂薪合同保持最高600萬每年不變，E類老將合同沒有限制，也不變，C類一般合同也沒有做改變，變動(dòng)最大的是B類合同和A類合同。B類合同此前最高可以達(dá)到550萬每年，調(diào)整后最高只有275萬，是之前的一半，需要達(dá)成某些條件后才能拿到550萬（包括獎(jiǎng)金和激勵(lì)條款）；A類合同最高為137.5萬，是B類合同的一半，相比較之前有了不少的提高。但是這樣來說對(duì)于CBA新星來說是不公平的，比如王浩然等，建議CBA也可以出臺(tái)類似羅斯條款的政策，鼓勵(lì)有天賦和能力的年輕球員去追求高價(jià)值合同。

關(guān)于外援注冊(cè)人次的問題可以理解，每支球隊(duì)同時(shí)最多注冊(cè)3人，賽季最多6人次，這可以限制球隊(duì)頻繁的更換外援，保持CBA球員的穩(wěn)定性，同時(shí)下賽季在外援使用上可能回到4節(jié)5人次。但是外援工資帽的問題怎么操作？每支球隊(duì)在賽季開始之前都是志在沖擊季后賽，沖擊8強(qiáng)、4強(qiáng)或者總決賽和總冠軍的，比如某支球隊(duì)前邊簽外援花了450萬美元，但是因?yàn)閭〉纫蛩貨]有進(jìn)入季后賽怎么辦？多花的錢難倒能夠退回去，或者是交調(diào)節(jié)費(fèi)（奢侈稅），這些都是很難界定或者操作的。

剛打完世界杯預(yù)選賽，男籃二連勝回國(guó)后去參加全明星周末，郭士強(qiáng)指導(dǎo)和球員們都很開心，這是一個(gè)難得的放松時(shí)刻。郭士強(qiáng)指導(dǎo)在全明星晚宴上聊起對(duì)陣日本男籃的那個(gè)“搶斷”，他說“碰了、碰了，他照著我手打，我告訴球員要做好防守，沒想到他（富永啟生）運(yùn)球幅度有點(diǎn)大，直接運(yùn)到我手上了”。郭士強(qiáng)指導(dǎo)的回答很幽默，也帶有調(diào)侃的意味。

這場(chǎng)比賽中國(guó)男籃最多落后日本男籃15分，但是中國(guó)隊(duì)在下半場(chǎng)比賽開始發(fā)力，第三節(jié)單節(jié)打出25-9的比分一舉完成反超，雖然在比賽的最后幾分鐘里場(chǎng)上的幾名裁判明顯的偏袒日本男籃，但是中國(guó)男籃依舊頂著壓力拿下了比賽。賽后有日本的球迷想要對(duì)郭士強(qiáng)指導(dǎo)的“搶斷”向國(guó)際籃聯(lián)申訴，但是從目前來看應(yīng)該不會(huì)有下文和結(jié)果，畢竟這場(chǎng)比賽的吹罰確實(shí)無法細(xì)看，如果堅(jiān)持深究下去對(duì)日本男籃和國(guó)際籃聯(lián)都會(huì)有很大的負(fù)面影響。

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